Birokrasi

Iklim Usaha di Jember Kondusif, 2.000 Lebih Lowongan Kerja Tersedia

Jember,  Portal Jawa Timur – Iklim dunia usaha di Jember naga-naganya semakin kondusif. Paling tidak, kondusifitas usaha ini bisa dilihat dari ketersediaan formasi lowongan kerja yang cukup banyak, yaitu 2.000 lebih. Formasi lowongan ini disediakan oleh perusahaan di Jember, dan  dibutuhkan untuk penempatan lokasi Jember.

Baca Juga: Pemkab Jember Sinergi dengan Bank Fasilitasi PMI, Kepala Disnaker: Tak Perlu Jual Sawah untuk Kerja di Luar Negeri

“Per hari ini, jumlah lowongan kerja di Jember antara 2.000 hingga 2.700 lowongan,” ucap Kepala Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Kabupaten Jember, Suprihandoko di ruang kerjanya, Senin (1/7/2024).

Baca Juga: Agar Kasus Penyekapan Tenaga Kerja Tak Terulang Lagi, Disnaker Jember Akan Libatkan Kiai dan Tokoh Masyarakat

Menurut Handoko, sapaan akrabnya, lowongan tersebut terbuka bagi siapa saja sesuai spesifikasi yang dibutuhkan perusahaan. Namun Handoko mengingatkan agar pencari kerja bisa menyiapkan diri dengan bekal keterampilan yang memadai, sesuai standar yang dibutuhkan perusahaan.

“Yang penting adalah knowledge, skill, dan attitude harus dimiliki calon pekerja,” tambahnya.

Yang dimaksud knowledge, skill, dan attitude adalah bahwa pekerja selain harus memiliki keterampilan tertentu, juga harus paham tentang pekerjaan itu sendiri, dan tentu harus punya sikap atau akhlaq dalam bekerja. Knowledge, skill, dan attitude adalah tiga kompetensi yang seharusnya dimiliki oleh setiap pencari kerja.

“Dan ketiga item kompetensi itu bisa didapatkan jika pencari kerja mengikuti pelatihan kerja,” jelasnya.

Untuk itu, lanjut Handoko, Disnaker Jember sudah lama menggandeng Himpunan Lembaga Latihan Seluruh Indonesia (HILLSI) Cabang Jember guna melatih dan mendidik para calon pekerja agar memiliki modal keterampilan yang dibutuhkan perusahaan. Lembaga ini melayani pelatihan apapun yang dibutuhkan perusahaan, termasuk knowledge, skill, dan attitude yang itu sifatnya gratis. Peserta tidak dipungut biaya.

“Dengan begitu, kami berharap jangan sampai nanti investor yang masuk ke Jember protes (karena)  SDM Jember lemah, dan sebagainya. Jangan sampai seperti itu karena kami telah menyiapkan fasilitasnya,” terang Handoko.

Bagi masyarakat yang berminat mengisi formasi lowongan di atas, Handoko mempersilakan untuk menghubungi Disnaker Jember atau Petugas Pendamping Pelatihan Tenaga Kerja (PPPTK) yang ada di setiap kecamatan (Jbr-2/AAR).

Related Articles

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *

Back to top button